Chiusa la vertenza tra ex lavoratori verde pubblico e Akrea
E’ stato formalizzato oggi l’accordo tra Akrea e i lavoratori del verde pubblico dopo un contenzioso giudiziario nato negli anni scorsi per il mancato riconoscimento di un idoneo livello contrattuale. La conciliazione accolta con reciproca soddisfazione delle parti pone fine alle recriminazioni avanzate dai lavoratori e getta le basi per un sereno e costruttivo rapporto di lavoro tra l’azienda e gli undici dipendenti, i quali, stante l’internalizzazione del servizio stabilita dall’amministrazione comunale a partire dal 1 gennaio di quest’anno, saranno integrati nella pianta organica della società. “Sono soddisfatto di aver contribuito a chiudere una vicenda che, oltre a eliminare una deleteria conflittualità, rischiava di pesare ulteriormente sul bilancio societario”, ha dichiarato il presidente Gianluca Giglio subito dopo la firma dell’accordo transattivo. “L’accordo è giunto alla fine di un percorso non facile per l’azienda – ha osservato ancora Giglio – che si è trovata nella condizione di dover gestire con risorse economiche proprie il reinserimento del personale proveniente da servizi dismessi, come è accaduto anche per gli ex lavoratori della sosta regolamentata”. “Spero che quanto fatto in questi ultimi due anni – ha concluso il presidente Giglio – possa facilitare il lavoro del prossimo CdA che avrà così modo di dedicarsi con fiducia a prospettive di crescita della società”.
Convocata l’assemblea di Akrea. All’odg il nuovo progetto della Rd e l’assunzione degli ex Akros
COMUNICATO STAMPA – E’ stata convocata per martedì 7 settembre p.v. l’Assemblea dei soci dell’Akrea S.p.A. Quattro i punti all’ordine del giorno, tutti di stretta attualità e collegati alla realizzazione del nuovo progetto di raccolta differenziata che il socio unico – il Comune di Crotone – si è impegnato a presentare alla Regione per l’approvazione. Il nuovo progetto – una rimodulazione del piano redatto da Crotone Sviluppo nel 2016 – punta ad acquisire il finanziamento regionale di 2,2 milioni di euro per l’incremento della raccolta differenziata e rielabora le linee guida per il raggiungimento degli obiettivi periodici indicati nel Piano rifiuti della Regione. Allo stato attuale la gestione (e l’attività) della società in house è condizionata essenzialmente dalla carenza di risorse finanziarie da destinare a investimenti per personale, mezzi e attrezzature, pur trovandosi in una posizione creditoria nei confronti del socio unico. Dall’assemblea di martedì si attendono quindi le necessarie determinazioni per procedere all’approvazione dell’Accordo sindacale relativo ai lavoratori ex Akros, che prevede l’assunzione a tempo determinato (nove mesi) di 18 unità, oltre a soluzioni utili a ridefinire le funzioni degli undici lavoratori del verde, il cui servizio sarà dismesso a partire dal 1 gennaio 2022, e quelle dei sei lavoratori della sosta regolamentata che non hanno accettato il trasferimento a nuove mansioni dopo la cessazione del servizio decretata dal Commissario prefettizio l’anno scorso.
