Convocata l’assemblea di Akrea. All’odg il nuovo progetto della Rd e l’assunzione degli ex Akros
COMUNICATO STAMPA – E’ stata convocata per martedì 7 settembre p.v. l’Assemblea dei soci dell’Akrea S.p.A. Quattro i punti all’ordine del giorno, tutti di stretta attualità e collegati alla realizzazione del nuovo progetto di raccolta differenziata che il socio unico – il Comune di Crotone – si è impegnato a presentare alla Regione per l’approvazione. Il nuovo progetto – una rimodulazione del piano redatto da Crotone Sviluppo nel 2016 – punta ad acquisire il finanziamento regionale di 2,2 milioni di euro per l’incremento della raccolta differenziata e rielabora le linee guida per il raggiungimento degli obiettivi periodici indicati nel Piano rifiuti della Regione. Allo stato attuale la gestione (e l’attività) della società in house è condizionata essenzialmente dalla carenza di risorse finanziarie da destinare a investimenti per personale, mezzi e attrezzature, pur trovandosi in una posizione creditoria nei confronti del socio unico. Dall’assemblea di martedì si attendono quindi le necessarie determinazioni per procedere all’approvazione dell’Accordo sindacale relativo ai lavoratori ex Akros, che prevede l’assunzione a tempo determinato (nove mesi) di 18 unità, oltre a soluzioni utili a ridefinire le funzioni degli undici lavoratori del verde, il cui servizio sarà dismesso a partire dal 1 gennaio 2022, e quelle dei sei lavoratori della sosta regolamentata che non hanno accettato il trasferimento a nuove mansioni dopo la cessazione del servizio decretata dal Commissario prefettizio l’anno scorso.
Consegnati i primi automezzi, da novembre differenziata nei quartieri pilota
Arrivano i primi automezzi e parte l’organizzazione del servizio di raccolta differenziata in una delle zone più critiche della città: contrada Margherita. Questa mattina sono stati consegnati i primi due mezzi, un minicompattatore e una vaschetta compattatrice, che andranno ad ammodernare e a integrare il parco macchine di Akrea. Nelle prossime due settimane è prevista la consegna di altri cinque automezzi che l’azienda ha noleggiato investendo proprie risorse. Si tratta di mezzi necessari per poter avviare una prima attività di raccolta differenziata, che interesserà alcuni quartieri pilota dall’inizio di novembre. Da domani a Margherita inizieranno le operazioni di tracciamento per il posizionamento dei cassonetti, in collaborazione con i comitati di quartiere e con l’ausilio dei competenti uffici comunali. Nel quadro dell’annunciata riorganizzazione dei servizi, dalla prossima settimana anche la forza lavoro sarà potenziata con l’ingaggio di circa quindici operatori ex Akros, suddivisi in due squadre, che si alterneranno per un periodo di complessivi quattro mesi al fine di migliorare l’attività di spazzamento. Da inizio ottobre, invece, sei ex ausiliari della sosta regolamentata, che si trovavano in regime di cassa integrazione, hanno dato la loro disponibilità a essere impiegati nel servizio di raccolta su strada, con focus sugli ingombranti. A proposito di ingombranti, vera criticità del nostro territorio, a breve sarà attivato un numero verde per il servizio di raccolta a domicilio. Prende dunque corpo l’attività organizzativa elaborata negli ultimi mesi, in concomitanza con l’insediamento della nuova amministrazione comunale, molto sensibile al tema dell’igiene ambientale e del decoro urbano. Una consonanza di intenti che fa ben sperare in una proficua sinergia tra proprietà e società in house, a beneficio della comunità e dell’immagine della città.
“Pulire per stupire”, parte il Piano straordinario di pulizia. 13 nuovi assunti tra i quali una donna
“Pulire per Stupire” è il claim con cui l’Amministrazione comunale e Akrea presentano alla città il piano straordinario di pulizia delle aree pubbliche, che sarà effettuato per quattro mesi a partire dal prossimo 27 dicembre. A stupire, in realtà, non è tanto l’intervento in sé, reso necessario per l’abbandono incontrollato di rifiuti di varia natura, quanto il fatto che per realizzarlo Akrea ricorrerà all’assunzione part-time di ulteriori tredici unità lavorative, tra le quali – per la prima volta nella storia del gestore – figura anche una donna. E ciò in netta controtendenza con quanto accade oggi nel mondo del lavoro a livello nazionale. Infatti, mentre in tutta Italia cresce il precariato e si stenta a rinnovare anche i contratti a tempo determinato, Akrea negli ultimi due anni ha assunto a tempo indeterminato 28 dipendenti e ora offre ad altri 13 operatori un’opportunità di lavoro a tempo determinato. Un’operazione fortemente voluta dal sindaco Ugo Pugliese e dall’intera coalizione della Prossima Crotone, che hanno sempre seguito con la massima attenzione le vicende degli ex lavoratori Akros. Il personale utilizzato per il Piano straordinario è stato infatti reclutato attingendo dall’elenco degli ex dipendenti Akros secondo precisi criteri di anzianità di servizio e va ad aggiungersi ai 28 lavoratori già stabilizzati nell’agosto 2016, dopo appena qualche mese dall’insediamento della giunta Pugliese. Lo slogan “Pulire per Stupire” vuole anche richiamare l’attenzione allo sforzo continuo che compie il gestore del servizio di igiene urbana per aumentare e migliorare il livello di pulizia della città, sia pure in carenza di uomini e mezzi. Il Piano straordinario precede l’atteso avvio della raccolta differenziata, per la quale Akrea sta procedendo già da tempo a una riorganizzazione del personale e all’ottimizzazione delle risorse strumentali e finanziarie.
